Con mucha preocupación hemos visto en los últimos días algunos acontecimientos que tienen que ver con la negociación del Contrato Colectivo de los trabajadores petroleros.
Marcela Máspero, miembro de la Coordinación Nacional de la Unión Nacional de los Trabajadores UNT y del Colectivo de Trabajadores en Revolución CTR, nos cedió un tiempo para responder algunas interrogantes con respecto a estas negociaciones contractuales.
Aporrea ¿Marcela, que te preocupa de estas negociaciones?
M.M.-Hemos observado lo que está aconteciendo en el sector petrolero, a partir de las actuaciones desde el “poder formal o poder constituido”, de la nueva casta recientemente instalada en el Ministerio del Trabajo, aliada con una cúpula sindical que no tiene nada que ver con el poder originario, ese poder popular que todos los días señala el Presidente Chávez.
Como una trabajadora más de este país, he decidido opinar, porque en este proceso los trabajadores tenemos el derecho de opinar puesto que en la revolución bolivariana no existe delito de opinión, pero menos aún sobre los temas propios de la clase.
Los trabajadores venezolanos asumimos nuestro papel como clase por primera vez en este proceso revolucionario cuando nuestros hermanos petroleros, los obreros, los jubilados, los ex trabajadores, junto al pueblo y las fuerzas armadas restablecieron la operatividad de la industria petrolera, por encima de la burocracia y la tecnocracia aliada con la contrarrevolución, en el sabotaje petrolero.
Aporrea ¿Pero que pasó después?
M.M.-Después de esto, el Presidente Chávez decidió incorporar a dos trabajadores petroleros en la Junta Directiva de PDVSA, entre ellos a Rafael Rosales, Presidente de FEDEPETROL, pero lo que nadie ha dicho públicamente, es la vergüenza que nos causó a los trabajadores el paso de este personaje oscuro por la Junta Directiva de PDVSA.
Para nadie es un secreto el control férreo que todavía mantiene en la Zona de Occidente, en la mayoría de las Gerencias y su alianza con las Contratistas, en desmedro de los derechos de los trabajadores y para vergüenza del proceso revolucionario. Igualmente se le ubica entre los hombres más ricos de esa zona en nuestro país. ¿De dónde proviene su poder? ¿Cómo acumuló sus riquezas?....en su paso por PDVSA.
Hoy, después de su salida, no sólo de la Junta Directiva de PDVSA sino de la Presidencia de la Federación, donde deja encargado a Oswaldo Caibeth, quien conjuntamente con Douglas Pereira, presuntamente funcionan como testaferros, sigue actuando en el sector petrolero moviendo piezas como en un tablero de ajedrez.
Aporrea ¿Existe en PDVSA una tecnocracia?
M.M.-En PDVSA todavía existe una cultura de la tecnocracia y la burocracia muy arraigada, de las élites que forman parte de la derecha y el reformismo que intentan contener todos los días la lucha de clases que se expresa en la industria; que promueven diferencias perversas entre empleados, obreros, profesionales y técnicos y la llamada “nómina mayor”, a la cual han incorporado a trabajadores que no tienen cargos de dirección, sólo para escamotearle sus derechos.
La explotación capitalista está latente en todas sus actividades y aunque los recursos se están distribuyendo para el pueblo venezolano, financiando las misiones, todavía falta mucho para su real transformación. Sumado a esto los traidores, los golpistas, tienen gran incidencia, colados a través de las transnacionales, de las empresas contratistas nacionales y de muchos Gerentes y Directores complacientes.
Aporrea ¿Que pasa con la Convención Colectiva?
M.M.-A los trabajadores de base se les violenta todos los días la convención colectiva, hay despidos injustificados a trabajadores y dirigentes sindicales, entre ellos a Daniel Álvarez, y nadie responde. Por mencionar solo un caso, en la Inspectoría del Trabajo de la Costa Oriental del Lago las transnacionales han ganado todos los casos contra los trabajadores….aproximadamente 350. ¿Dónde está la justicia social?
En cuanto a la organización sindical, y aquí debemos ser autocríticos, todos apostamos a la consolidación de SINUTRAPETROL como sindicato alternativo al sindicalismo tradicional, con mucho dolor hoy debemos afirmar que su afiliación no llega a los 3 mil trabajadores y que la conducta de muchos de sus dirigentes deja mucho que desear con respecto a los del pasado. Los privilegios personales por encima de lo colectivo, la maniobra cupular, etc.
Aporrea.- ¿Qué pasa realmente con la unificación?
M.M.-Después de tres años de firmada la convención colectiva, es ahora casualmente cuando los Presidentes de FEDEPETROL, SINUTRAPETROL y FETRAHIDROCARBUROS, deslegitimados y rechazados por las bases sindicales y los trabajadores, apelan a la cláusula 74 de ese Contrato para, ahora sí, “decretar la unificación sindical”.
Los mismos que durante tres años sólo se ocuparon de sus privilegios o de las “cuotas de empleo”, pero jamás de defender los derechos de los trabajadores o de legitimarse democráticamente hoy decretan la unidad, acompañados por un sector de la derecha enquistado en el Gobierno “El Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social”, que sólo trabaja para un sector burocrático, que no tiene coherencia entre su praxis y su discurso, y que jamás ha estado al frente de ningún conflicto de los trabajadores en este país, que juegan el mismo papel que jugaba el Buró Sindical de AD en sus mejores tiempos, la FBT.
Que casualidad que deciden hacerlo cuando un grupo de sindicatos legitimados, afiliados a FEDEPETROL, acuden al CNE para solicitar el proceso electoral, ya aprobado, designada su Comisión Electoral, en un Consejo Directivo Nacional la semana pasada y fijada la fecha para el 20 de Junio.
Aporrea.- ¿Qué pasa con el Contrato Colectivo de los trabajadores?
M.M.-Está vencido desde el año pasado, en el lapso previsto las Federaciones introdujeron sus respectivos proyectos, y el Ministerio del Trabajo lo ha retrasado como parte de una política de secuestro de los derechos que sólo pertenecen a los trabajadores y a sus familias, no al Estado ni a las federaciones.
Esta política del Ministerio la justifican en la “falta de legitimidad de las Federaciones”, y esta semana vemos como desde el Despacho del Trabajo anuncian la conformación desde las cúpulas, de una Comisión para la creación de la nueva Federación y una comisión negociadora, supuestamente, del Contrato Colectivo, pero ya vemos a algunos actores entre ellos a Will Rangel y Girot, hablando de bonificaciones….esto no es lo que aspiran los trabajadores petroleros.
Si se hiciera una encuesta hoy entre los trabajadores, inequívocamente el resultado sería que los trabajadores están esperando la discusión de su contrato, pero sin la presencia de los mismos actores que lo hicieron en el pasado y sin que le bonifiquen su salario.
Aporrea.- ¿Y que propones hacer?
M.M.-La unidad es un objetivo estratégico para la clase trabajadora, pero esta no se impone o decreta, se construye desde la clase, y esta mamarrachada que nos quieren vender es la unidad de cúpulas para sustituir unas castas por otras, y para tratar de mantener en el poder a los que ya no tienen nada, cuando vienen siendo desplazados por la fuerza de la base.
Es fundamental trabajar y consolidar la unidad de los trabajadores petroleros, y una de las maneras sería legitimar desde las bases, primero estas Federaciones e iniciar un proceso de transformación hasta de la propia estructura de la organización, lo cual no es un problema de siglas o estatutos, sino una unificación de fondo con los trabajadores, se trata de un problema de cultura sindical, de definir el papel de los sindicatos y los trabajadores en este proceso, y en eso hay que trabajar muy duro para erradicar la vieja cultura sindical cetevista muy arraigada entre nuestros sindicatos bolivarianos. Este es un tema de conciencia, de la necesidad de transformación, que va de lo personal a lo colectivo.
Si ya hay elecciones convocadas en FEDEPETROL, las otras deberían hacer lo propio para legitimar los voceros e interlocutores que avancen hacia el proceso unitario, con la participación protagónica de los trabajadores.
Iniciar de inmediato la discusión del Contrato Colectivo, existe un precedente, que fue la discusión de la Contratación entre CADAFE y FETRAELEC. Esta Federación convocó su proceso electoral y mientras transcurrían los lapsos se discutió y firmó el Contrato Colectivo.
En el sector petrolero hay que designar a los negociadores, a partir de los sindicatos de base ya legitimados. LA CONVENCION COLECTIVA ES UN DERECHO DE LOS TRABAJADORES Y SUS FAMILIAS, IRRENUNCIABLE, sobre el cual no pueden decidir las cúpulas y la burocracia del Estado.
Aporrea.- ¿Hacia donde vamos?
M.M.-Alguna gente que se reivindica con partida de nacimiento de “izquierda”, aprovecha hoy el poder formal, para actuar a favor de la derecha y el reformismo, estos actores impiden a toda costa el avance hacia el socialismo, maniobran desde el poder formal o constituido para secuestrar o acallar al poder originario o constituyente, esto no tiene nada que ver con el Socialismo.
En mi caso, aunque no vengo de la izquierda, pero a partir de este proceso nos hemos venido encontrando con este pueblo y los trabajadores, con sus sueños y esperanzas, que estamos conociendo a Marx y su teoría como herramienta filosófica y metodológica fundamental para la transformación de la sociedad, que estamos leyendo a Gramsci, a Lenin, a Rosa Luxemburgo, que debatimos en círculos de estudio sobre la necesaria transformación del movimiento sindical y la construcción del socialismo, que nos consideramos trabajadores bolivarianos, con un discurso y una practica coherente, que estamos consustanciados con los problemas de la clase, que jerarquizamos por encima de los afanes dirigenciales, el contribuir a la conquista de condición de sujeto histórico de la clase y reconocemos el liderazgo fundamental del Presidente Chávez en este proceso, si sabemos hacia donde vamos, y reafirmamos que en esta etapa de la revolución, como expresión de la lucha de clases, hay una lucha entre las nuevas castas y el poder originario. La revolución solo será posible en la medida que triunfe el poder originario, el Socialismo avanzará en la medida que erradiquemos la explotación capitalista, no es un problema de discursos, es nuestra carta de presentación, nuestra cédula de identidad, nuestra esperanza y en eso se nos va la vida.
Aporrea.- Finalmente ¿Cuál es tu llamado?
M.M.-Le hago un llamado al Ministro Ramírez y al alto Gobierno, a que verifiquen: ¿Quien ha estado negociando hasta altas horas en el Ministerio del Trabajo? ¿Quien celebró el día viernes con sus aliados estratégicos el golpe asestado? ¿A quién representan muchos de los actores involucrados? ¿Quién está llamando a todos los dirigentes sindicales para que participen en la negociación?.......el oscuro personaje del que hablamos, Rafael Rosales, el mismo que sigue manejando los hilos del poder desde las cúpulas de las Federaciones, a través de testaferros y agentes disfrazados con boinas rojas, a nombre de la Fuerza Bolivariana de Trabajadores FBT y que no son más que los mismos actores del pasado, acompañados por nuevos….con las mismas intenciones.
http://www.aporrea.org/energia/n92772.html 02/04/07
TRABAJADORES EN REVOLUCIÓN, Nº 1, MARTES 1º DE MAYO DE 2007
